刚步入研究生阶段，瞿发展就早早确立了自己的求职意向：湖南境内的国企，人力资源岗或法务岗。但到了真正投递简历的时候，他发现招聘这两个岗位的公司寥寥无几，且有需求的公司也都只招收1-2人。瞿发展经过仔细研究，决定拓宽自己的求职意向范围，将纪检、风控等与专业相关的岗位也作为了自己的目标岗位。

明确目标后，他开始积极参加宣讲会，向有可能的公司投递简历。

瞿发展本科毕业照

在中化石油湖南的宣讲会上，他郑重地投出了自己的简历。瞿发展说，对于自己来说，比起网络上铺天盖地的“面经”，面试环节更重要的是自己的心态。他刚开始参加面试时也感到了紧张和焦虑的情绪，因为一心想着“不容许自己出一点岔子，参加了面试的企业就要志在必得。”但经历过几次面试后，他放宽了心：“公司又不止这一家，太在意结果反而影响发挥。”怀着这样的心态，他轻松表现，顺利通过了中化石油的所有面试，成功拿到了目标岗位仅有的两个名额之一。

陆续斩获不同企业的offer之后，瞿发展认真考虑了各种因素进行企业选择，包括不同国企的长板短板、自己与公司的契合度等。“在面试过程中，通过对企业反向观察，可以从细节中看出其‘公司文化’，如领导对下属的态度，同事之间的相处方式等等。”这是瞿发展选择企业的标准之一。

时间的车轮滚滚向前，未来无法被预测，但当下可以被改变。瞿发展现在已与中化石油签下三方协议，正式成为其中一员，他计划着在国企中走得更远。同时，他也将备考法考提上了日程，为自己将来的发展拓展更大的可能性。于他而言，这样的结果暂且已是圆满，剩下的旅程还需继续努力向前。