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1.高于市场水平的薪酬
高固定低浮动的薪酬,没有个人考核,只有团队目标;
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2.简单、真诚、高素质的同事,坦诚透明的文化
在这里,你将遇到清华、北大、南大、浙大等高校历届毕业生,以及沃尔玛、华为、罗兰贝格、安永咨询等领先企业精英,知名商学院导师,让你在优秀的团队中变得更加出众!
在这里,团队关系简单、互帮互助、以事为导向,热心、有担当的同事帮助你快速融入团队,一起成长晋升。
时时刻刻,信息共享、知识分享,除了不能相互打听工资,全员知晓公司的利润,每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。
3.三倍速的个人成长
每年20%的利润用于人才外派学习培养,每个人都有双导师(专业导师和发展导师),每个人都要经历第1年