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遇见“新”自己
科华集团2025届校园招聘简章(提前批)
集科技精髓,创华夏伟业。
科华初心永砺,执着追求,
与时代同行,引领科技创新,
以智慧电能驱动低碳数字未来,
致力于成为全球卓越的智慧电能服务商,
双碳时代,科华邀您一起乘风破浪,共创美好未来。
科华数据股份有限公司(股票代码002335),创立于1988年,以“以智慧电能驱动低碳数字未来”为使命,深耕于高端电源、数据中心、新能源光伏、新能源汽车充电领域。
集团总部坐落于美丽的鹭岛厦门,旗下拥有10余家全资子公司,在全球拥有50余个办事处及服务网点,业务覆盖全球100多个国家和地区,现有员工5000余人。
一、市场地位
n新能源
连续9年全球新能源企业500强
2023中国企业全球储能PCS出货量No.1
2018-2024年度中国储能产业最佳PCS供应商
n数据中心
连续三年中国UPS及微模块数据中心市场份额NO.1
中国第三方数据中心运营商影响力top10
中国大型零售型数据中心上架率第一No.1
n高端电源
中国UPS市场份额No.1
不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军
全球模块化UPS市场份额No.4
蝉联全球UPS竞争战略创新与领导者奖
n新能源汽车充换电系统
2023年度中国充换电行业十大影响力品牌
2023年度中国充换电行业最佳技术贡献奖
二、科华荣耀
n博士后科研工作站
n自主培养5名国务院特殊津贴专家
n2023中国年度优选雇主
n国家认定“企业技术中心”
nCNAS国家认可实验室
n国家级重点高新技术企业
n国家技术创新示范企业
n国家知识产权优势企业
n国家火炬计划项目承担单位
n2023年全国质量标杆企业
n荣获第四批工业产品绿色设计示范企业
n2023福建省民营企业100强
三、招聘需求
1、招聘对象:
2025届海内外全日制本科及以上应届毕业生
毕业时间:2024年9月(海外)-2025年7月(国内)
中国大陆[内地]以毕业证时间为准,中国港澳台以及海外地区以学位证时间为准
2、专业要求:
电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、储能、机械电子、控制科学与工程、测控技术与仪器、通信工程、微电子科学、电子科学技术、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、光电信息科学与工程、计算机、软件工程、车辆工程、交通运输、工业设计、工业工程等。
3、招聘时间:
2024年6月10日-2024年8月31日
四、薪酬福利
1、多元化领先复合型薪酬策略:
1)薪酬=工资+区域津贴+业绩奖+年终奖+利润奖
2)业绩奖:不同的岗位有不同的业绩贡献奖。
√销售岗位:销售提成。
√专业技术岗位:项目奖金。
√售后岗位:安装津贴、维修津贴、续保销售奖。
√研发类岗位:项目奖、市场奖、业绩贡献奖。
√供应链类岗位:采购降本提成、产能奖、质量奖等。
2、应届生专项福利:
报销入职交通费用,应届生专属集训,导师带教制度,集训基地有宿舍的提供免费住宿,集训基地若无宿舍的,前期提供一定的租房补贴。
3、员工福利:
七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车(厦门)、食堂(生产基地)、应届生宿舍(生产基地和驻外办事处)、健身房、过节费、婚育贺礼等36项福利。
4、员工活动:
10+兴趣协会,丰富多彩的文娱活动,充实工作与生活,篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加,形式丰富多样,绽放青春华彩。
5、政府补贴(以政府当年度公示文件为准):
第一重补贴:生活补贴
博士:16万(首年8万,次年8万)。
硕士:5万,若全日制理工科硕士,则10万(首年5万,次年5万)。
第二重补贴:租房保障,轻松留厦
本科及以上应届生8000元/年,补贴五年。
或双一流本科及以上享2年免费租住市内人才公寓。
第三重补贴A:工学补贴,购房不愁:
985院校工学硕士补助年收入的60%,3 年最高可达 50 万元。
211 院校工学硕士补助年收入的50%,3 年最高可达 43 万元。
985 院校工学本科补助年收入的60%,3 年最高可达 28 万元。
211 院校工学本科补助年收入的50%,3 年最高可达 23 万元。
第三重补贴B:漳州市主导产业技术人才补助
毕业证书上的专业名称必须在《福建省2021—2022 年度紧缺急需人才引进指导目录》里(目录不定期更新变动,以当年度申报的目录为准)。以下补助不超过三年。
“双一流”高校毕业: 本科生:每年补贴 4 万元;硕士生:每年补贴 6 万元;博士生:每年补贴 10 万元;
五、成长空间
每一个阶段的成长,都携手相伴。为你打造个人专属发展之路,分享岗位工作经验,带你聆听行业前沿资讯。无论是想成为管理者,还是致力于成为某个领域的专家大咖,科华与你一起,解锁未来无限可能!
1、入职集训:生产基地实践与产品知识集训,打好基础,助你从校园顺利过渡到职场。
2、导师带教:一对一导师辅导制度,助你快速掌握岗位工作技能,进入工作岗位。
3、高管辅导:管培生由高管一对一带教,从起点开始就领先一步,进入职场快车道。
4、长期成长:公司提供专业/管理双通道成长路径,根据个人职业规划,选择成为业务专家或管理高手,实现人生价值,走向巅峰。
六、校招流程
网申投递简历并完成线上测评→简历初筛→1~2轮面试→offer
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